駅前なので通勤にも便利。

～まだまだあります◎うれしい制度！～

◆社員旅行
◆食事補助(店舗による)
◆表彰制度
◆国内･海外視察研修

プライベートとの両立もムリなく◎
お子さんの休日に合わせて
「休日日数の選択」ができたりも♪

＼風通しの良さも魅力♪／
社長と社員との距離が近い社風です！
月1回、懇親会も開いています◎
「お店でこんな企画をやりたい」
「こうしたら、もっと働きやすいと思います！」
などなど、提案もしやすい♪
みんなで一緒に成長していける環境です!!

～まだまだあります◎うれしい制度！～

◆社員旅行
◆食事補助(店舗による)
◆表彰制度
◆国内･海外視察研修

プライベートとの両立もムリなく◎
お子さんの休日に合わせて
「休日日数の選択」ができたりも♪

＼風通しの良さも魅力♪／
社長と社員との距離が近い社風です！
月1回、懇親会も開いています◎
「お店でこんな企画をやりたい」
「こうしたら、もっと働きやすいと思います！」
などなど、提案もしやすい♪
みんなで一緒に成長していける環境です!!

株式会社アメリカヤコーポレーションは、グループで75店舗運営しております。
この感染症で厳しい現状でも、出店意欲は衰えず、2022年度に、5店舗以上の出店を計画しております。
他の飲食店も、非常に厳しい状況の中、多数の物件紹介をいただいており、今後の出店計画へと繋げております。
資金の調達はじめ、資金管理・予算作成・実績管理・監査法人対応・各種決算業務　のお任せします。

株式会社アメリカヤコーポレーションは、グループで75店舗運営しております。
この感染症で厳しい現状でも、出店意欲は衰えず、2022年度に、5店舗以上の出店を計画しております。
他の飲食店も、非常に厳しい状況の中、多数の物件紹介をいただいており、今後の出店計画へと繋げております。
▼土地・物件情報の収集▼立地調査▼オーナー交渉▼契約▼新店オープン　までを担当していただきます。

飲食店舗の店舗拡大により、本社事務を増員いたします。

飲食店舗の店舗拡大により、本社事務を増員いたします。
本社ＩＴ化の推進をお任せします。

「からやま」「かつや」「ペッパーランチ」「リンガーハット」等を北関東中心にフランチャイズで展開している会社です。
社内インフラ再構築のため、ＩＴ関係の経験者を募集いたします。

～まだまだあります◎うれしい制度！～

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プライベートとの両立もムリなく◎
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社長と社員との距離が近い社風です！
月1回、懇親会も開いています◎
「お店でこんな企画をやりたい」
「こうしたら、もっと働きやすいと思います！」
などなど、提案もしやすい♪
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お子さんの休日に合わせて
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社長と社員との距離が近い社風です！
月1回、懇親会も開いています◎
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「こうしたら、もっと働きやすいと思います！」
などなど、提案もしやすい♪
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◆社員旅行
◆食事補助(店舗による)
◆表彰制度
◆エリア社員制度
　(勤務エリアを限定し基本転勤なし)
◆国内･海外視察研修

ご家庭やプライベートと両立もムリなく◎
土日休み・店舗異動なし・転勤なしなど
ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪

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◆社員旅行
◆食事補助(店舗による)
◆表彰制度
◆エリア社員制度
　(勤務エリアを限定し基本転勤なし)
◆国内･海外視察研修

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土日休み・店舗異動なし・転勤なしなど
ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪

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月1回、懇親会も開いています◎
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◆表彰制度
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土日休み・店舗異動なし・転勤なしなど
ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪

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月1回、懇親会も開いています◎
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◆社員旅行
◆食事補助(店舗による)
◆表彰制度
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プライベートとの両立もムリなく◎
お子さんの休日に合わせて
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人気の、タピオカ専門店　『ブルプル』で働きませんか！！

積極的にお仕事に取り組んでいただける方。
協調性のある方。
責任感のあり、笑顔で接客できる方。
そしてリーダーシップに自信のある方。
一つでも当てはまる方は、是非、狭き門にチャレンジしてみては・・・。

交通費支給、食事補助もあります！
土日出れる方優先